やりたいことなんて数え切れないほどある
知人や親戚と退職いつにしようかーみたいな話してると必ず疑心暗鬼に
「でもさ、仕事やめて何するの？」
といった狂った質問が返ってくる。
こいつら大丈夫か？Ｗ
普段「やりたいことがない」と言ってるそこの君も大丈夫か？Ｗ
やりたいことなんていくらでもある。
退職、ウユニ塩湖ツアーの参加、ユーチューバー、VALU参戦、本の出版、「社蓄の歌」のリリース、ブラック企業解体専門のNPO法人の立ち上げ、全国の高校での「ブラック企業との戦い方」をテーマにした講義、ブラック企業解体政党の設立や労働法の改善。
その他に買いたい物だってたくさんある。
ダイソンの掃除機、AIスピーカー、地方の山、年末ジャンボ、iPHONE X、様々な形のICレコーダー、マイクロカメラ、グーグルグラス、ブルーライト５０％カットのZOFFのメガネや10000NEM等々。
言い始めたらきりがない。
やはり、仕事が人生の一部になっている現状が異常なのだ。
労働なくして人生は語れないなんて哀れな人々だなと思う。
最初に８時間労働になった流れとしては「仕事に８時間、趣味に８時間、睡眠に８時間」とそれぞれの要素に一日の三分の一を割り当てようという考えから作られたものだった。
だけれどね、前にも言ったように
「最初に労働時間を制定した人物が、人の集中力継続時間や環境による精神の変化をセットで考えられない馬鹿だった」
ってだけで、そもそも一日の三分の一を仕事に割り当てようという考え自体が間違ってるんじゃないの？
その証拠に短時間労働の方が生産性も上がるって論文も出てるわけだしさ。
ってか８時間労働でも長いよ。
８時間労働が制定されてからもうどれくらい経った思ってんの？Ｗ
1919年に開催された国際労働機関第1回総会で
「1日8時間・週40時間」という労働制度が国際的労働基準
として定められました。
日本では、1916年に施行された工場法を経て、1947年に労働基準法が施行され1日8時間労働が規定され、
現代に至っています。
ここ参照
１９１９年だよ？Ｗほぼ１００年前なんだが？Ｗ
それなのに８時間以上労働してる人々は何？Ｗ
１９１９年以前から来た人たちかな？Ｗ
科学は進化したのに労働体制は退化したとか笑えないＷ
もう一度言いますけどほぼ１００年ですよ？Ｗ
記念すべき２０２０年東京オリンピックが開催される時には１００年以上経ってんの！！Ｗ
その東京オリンピックに関係する建設会社から自殺者が出るとか本気で言ってる？Ｗ
１００年前に既に８時間でよかったんだよ？Ｗ
本来ならもう４－５時間労働もいいレベルなんだが？Ｗ
悪いけど明らかに足を引っ張っているのは上の世代の方々
本当にここまで日本を支えて下さった上の世代の方々（未だに労働法を知らないゴミ共）には感謝しています。
しかし、自分たちがついていけないからといって、業務効率を上げる方法が現存するにもかかわらず、わざわざそれを取り入れない上の世代の方々は本当に邪魔です。
自分たちの時代の働き方を下の世代の方々に押し売りをするのも迷惑です。本当にやめてください。
ここで僕が言っている業務効率を上げる方法とは、決して最新のAIが搭載されたマシーン！ではなく
無駄な会議をやめて、全員一からワードやエクセルの使い方を学び直せってことです。
わざわざお金を消費せずとも仕事の効率は上げられます。
多少の科学技術だって、予算としっかり見合わせて使えばいいと思います。
向上心を失った上の世代の方々が本当に邪魔なんです。
新しい技術の取り入れや製作をやめた会社や人はもう需要無いんですよ。
上の世代の方々全員で一回滝業しに行ってください。
働かない強さを！必ず手に入れる
（＠＿＠‘）ノ
満員電車内での姿勢
二日に一回ぐらい出会うんですけど、素直に自分に近い扉の方に胸を向けられない人多すぎません？ｗ
あと斜めや縦の体勢で満員電車に入る人本当にやめてくれませんか？ｗ
一人が頭の悪い体勢で入ると、その分他の人に負担が行き渡って結局全員変な体勢になっちゃうんですよ。
それにしても、わざわざ自分より遠い方の扉に胸を向けて突っ立ってる人は何がしたいんですか？キスしたいんですか？
本当に何考えてるのかわかんないですｗ
たまにあるんですよ。
入る際に一人を除いてみんな向こう側の扉に胸を向けているのに、一人だけこちら側を向いて 仁王立ちしてるんです。
ただただ不快です。
ほんとどこ見てんだあいつら（＠＿＠‘）
社蓄が考える政策シリーズ「東京集中浄化計画」
これは真面目にやるべきです。
子ってのは親の背中を見て育つもんです。
つまり、親会社がブラックであれば高い確率で子会社もブラックになるわけですよ。
それに偉大な人物ってのは人の生き方の見本にされがちです。
つまり、ブラックパワーで発展した大手企業に憧れて地方の企業までもがブラックパワーを導入するわけですよ。
じゃあその親会社や大手企業が一番集まっている場所はどこでしょうか？
東京です。
見本となるような会社がブラックだとダメなんですよ。ホワイトで大手になれるって見本を用意しないとダメなんです。
大手で自殺者が出る度にこの国は何をもたもたしているのかって思います。
地方の経営者目線で考えてみれば「大手がこんなんだし、うちがブラックでもしょうがないだろう」みたいに納得させる口実を作らせてしまうわけですよ。
電通の罰金５０万円だって、クズからしてみれば賢い知恵を得たってもんです。
だめなんですよ。ブラックはしょうがないなんて言わせてはいけないのです。
しょうがないなんて事はない。
はっきりと殺人だといわなければいけません。
話を戻しますが、とりあえず東京にあるブラック企業を集中的に潰して回れって話です。
少数精鋭ではなくほとんどの戦力を注ぎ込んで行うべきです。
チェックも何重にもすべきです。
決して見逃してはいけない。３０万円で許してはいけない。
解体するんです。
全国の経営者が「おいおいあいつらガチやぞ」って言い出し始めてやっとスタート地点です。
そこに働いてる人なんてガン無視でいいです。
経営者は犯罪者で社員は犯罪助長者です。
犯罪者の将来なんて考えなくていいです。
生活保護でも利用したらどうですか？
前にも言いましたがリスクが高くなきゃ意識も高まりません。
はっきりと全てのブラック関係者に「君たちは犯罪者だ」って言わなくてはいけません。
転職ブームが起きるように速やかに東京中のブラック企業を解体しましょう。
目指すは６ヶ月以内に東京に存在する９６％の企業を労働法を遵守する企業にすることです。
まず潰すべきは港区。港区を中心にホワイトの波を生み出していきましょう。
僕は、この日本社会が抱える問題のほとんどは国が本気で取り組めば解決すると思います。
結局どこか甘える隙を作るから何も解決しないんですよ。
それでいて問題は増えるばかり。
たった一つの問題も解決できずにさぁ次の問題はー？とかやってる場合じゃないんです。時間の無駄ですから。
ここまで日本社会がゴミな理由は国民一人一人にも責任があります。
意識が低いし考え方が貧相。
どんな働きにもそれ相応の対価を払うって意識を持ってください。
値切りとか反吐がでるんですよ。
サービスを無料で求めるとか犯罪に等しいです。
無料なものとかないからＷ
無から有は生まれません。
僕は人材を確保する為に教師や労働基準監督官の給料を上げるべきだと考えますが、上げたら君たち「高すぎる！税金で食わせてやってんのに！」とか言っちゃうわけでしょ？
本当にしょーもないクソ貧相な考えによる足の引っ張り合いやめてくれませんか？
「おぉ良い給料だな、その分頑張って働いてくれ」って一言いえないの？
給料が高い分仕事も楽になるとでも考えてるんですかね？なりませんよ？
いくら給料が上がろうと仕事はクソですから。
全ての結果にそれ相応の対価を払え（＠＿＠‘）
社蓄が考える政策シリーズ「労基黄門漫遊記」
政府の方々見てますかー＾＾
今まで、政府の方々は日本を改善したくないんだろうなって思ってたんですけれど、もしかしたら改善点が思いつかない頭の悪い方々ってだけじゃないかって最近思い始めたんですよ。
そこで今後ちょくちょく私が天才的な政策案を出してあげることにしました。
はいまず第一弾！「労基黄門漫遊記」
皆さん水戸黄門って知ってます？
水戸黄門漫遊記っていう創作物語に出てくる人物です。
TBSで放送されてた水戸黄門を昔よく見てたんですけど結構面白いですよ！
物語の流としては、まぁ権力と優秀な部下を持ったご老公が世直しをしながら日本全国を渡り歩いていくって感じなんですけど。
こんな感じで全国の労働基準監督官から優秀な人を数人集めて少数精鋭のブラック企業解体チームを作って全国のブラック企業を解体しながら全国を旅してもらおうって案です。
北海道から沖縄までブラック企業を潰しながら回ってレポートとかを毎月厚生省のHPで更新するって感じでどうでしょう？
ネットを見てると労基監督官にも熱心に問題解決に協力してくれる人もいればまったくやる気の感じられない人もいるとか。
つまり、地域によって労基監督の能力にバラつきがあるわけですよ。
そこで優秀な人材に平等に全国のブラック企業を潰して回ってもらおうって魂胆なわけです。
このように一箇所一箇所確実にブラック企業を潰して回る機関が必要なんじゃないですかね、、、
まぁ流石にネタだがな（＠＿＠‘）
日本の労働法はスイスを代表するチーズ
皆さんエメンタールって知ってます？
主にチーズフォンデュに使われるスイスを代表するチーズなんですが
こんな感じ！Ｗ
このように分かりやすく大きな穴がちらほらあるんですよ。
日本の労働法みたいにねＷ
何かしらひどい労働環境を過ごした人たちの記事を読むともはや悲しみを超えて笑いが出ますわＷ
労働法に穴ありすぎてＷ
まず、「インターン制度」。高校生のときに行ったインターンは楽しかったけれど、大学のインターンはひどいＷ
普通に労働ですよね？Ｗ
わざわざ時間とって貴重な未来の労働者様が見学してあげてんだぞ？Ｗ
丁重に扱えや
はい次「外国人技能実習生制度」これもうゴミＷ。
君たち最近のニュース見た？Ｗ
時給４００円だの６００円だのＷもうひどすぎるＷ
君たち厚生省の外国人技能実習の施策概要に書いてある文章読んだか？Ｗ
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「技能実習制度は、我が国が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため～」ファァァァァァァァＷ
先進国としての役割？Ｗ労働環境が発展途上国レベルなんだが？Ｗ
長時間労働制から脱却できてこそ先進的な労働だろ？Ｗ
調和ある発展？Ｗ
調和もクソもない一方的な奴隷的労働を強いられるんですが？Ｗ
発展とか笑わせるなよＷ短時間労働の方がいいって既に結果でてんだよＷ
なのに未だに長時間崇拝のゴミ大国だぞ？Ｗ
しかも残業代すら払わねぇんだからな？Ｗ
政府が本気で先進国としての役割を果たし（爆笑）つつ国際社会との調和（失笑）ある発展（悶絶）を図りたいんだったらもっと本気で取り組みな？Ｗ
労働基準監督署の人材不足だろ？知ってるよ？じゃあせめて労働法の厳罰化しろよＷ
サービス残業が出来なくなって「はー生き辛い世の中になったもんだわ（ドャ」とか寝言ぬかすゴミが生まれるのも、お前らがしっかりと労働者に意識させなかったらからだからな？Ｗ
白黒はっきり区別をつけろＷ
別に最初はいいんだよ？
最初から抜け穴のない完璧な法律を作るなんて無理だしな
でも、せめて時代に合わせて改正していけよＷ
法律はそう容易く変えて良いものじゃないってクソみたいな風潮をちょっぴり感じる。
その考え方は間違ってるＷ
法とは決して完璧なものじゃない。だからこそ時代とともに変えていくことが重要なんだ。
法を変えなくても人は変わる。生活は変わるんだよ。いい加減眼を覚ませ頼むからＷ
だから労働法の厳罰化が必要なんだよＷリスクが高くなきゃ意識も高くならないってのわからない？Ｗ
社長辞任なんて前例の無いことだ！労働改革は進んでる！って迷言をつぶやいてたやついるけど大丈夫か？Ｗ
まず罰金は一律最低５００万な、当たり前。
あと同一労働同一賃金もさっさとしろよＷ外国人実習生とインターン生の問題はこれで解決される。
あとは取り締まる側の人数が少ないなりに違法行為を確認しだい早急に潰すこと。ここ大事。
他にもたくさんあるが、それくらい穴だらけの錆びた法律ってことだよ。
あと、どうやって転職ブームを起こすかって話だけど
まずは、この退職時の都合区別ってのを法的になくせばいいと思うんだ。
失業保険の受け取り開始日が自己都合なら３ヶ月後とか、そりゃ無理ですわＷ
世の中には裁判とか面倒ごとを起こさずにさっさとやめたいやつもいる。
現状のままだとそんなやつは損をする。
もちろん、最初に退職都合の区別化をしたやつの気持ちも分かる、失業保険の受け取り期間が終了する度に就職してからの退職を繰り返すやつが出てくる可能性があるからだ。
でも採用するかしないかの判断なんてのは企業に任せればいい。
あと試用期間とか言うゴミ。
まぁこれは法律じゃ特に何も無いんだけどさ
試用って何？Ｗ
試しに使ってみるかじゃねぇよＷ。
自分が雇った人材が使えるかどうか判断するのに３ヶ月もかかるのか？Ｗ
こっちは会社がゴミかどうかなんて２週間もあればわかるんだがな
まとめ
何が言いたいかって労働法の改善点なら数え切れないほどあるよってことＷ
政権をとりたいだけのヤツラがいちいち選挙するのそろそろやめてくれないか？Ｗ
罵声を浴びせあうだけの底辺高校みたいなあの国会の風景はなに？Ｗ
賢者が知恵を絞りあって国が抱える問題を解決する場だと思ってたんだけど なぁ？Ｗ
さっさとこの日本社会の問題点を纏め上げて一点ずつ改善していけやＷ
税金で温泉行ったとかどうでもいいんだよＷ警察に任せとけ
もう、労基署混ぜて四権分立にして 労働基準監督署に独立的にさっさと 企業を潰していく権限を与えてくれねぇか？Ｗ（＠＿＠‘）
個人で出来る最強の労働改革
退職
はい終わり。
いかに賃金を上げるかとか労働時間を短くするとか遅いわ！Ｗ
やめれば終わり。働かない強さを目指しましょう！
いかに仕事を長く続けるかとか議論してる人たち全員失笑ものですわ。
いかに仕事を辞めるかについて議論する方が有意義。
もうバカバカしくなりますよＷ
年金なんて貰えない話が出ているのに政府はまだ続けるつもりですし、
もう破綻するまで続ける気でしょう？嫌になりますわＷ
なのに上がる年金保険料Ｗ
２０１７年で固定するとか言ってるけど、高齢者たちから「生活が苦しい！」って反発が起きて「年金保険料を上げます！」とか言うゴミ政党が出てきて
当選してまーたやり直しになる未来が見えてるＷ
あきれる
自分はもう仕事を辞める準備を着々と進めていますよＷ
仮想通貨、株、ポイントサイト、絵画の販売。
更に今後はブログや本の出版にも取り組んでいこうと思います！
何度考えたって働き続けるのはもう無理Ｗ
労働法の労働時間原則週４０時間とか機能してないしＷ
それにあの４０時間って休憩を抜いた数字ですからね？
たまに一日９時間だからうちはブラックとかいう人がいらっしゃいますが
合法ですよ？
作業に８時間、休憩１時間、これで最低でも９時間ですね。
しかし、時間を奪っていくのはこれだけじゃない
そう、通勤時間
行きと帰りで２時間ぐらい？
休憩１時間作業８時間？
合法的に１１時間くらい奪えるわけですよＷ
え？その会社に就職したのは自分だろうって？バカ？
それは他に私が満足できる会社ある前提でしょう？ないですからＷ
天職なんて退職に比べれば宇宙のチリですよＷ
はーくだらないＷ
楽といわれてる事務職だって眼は疲れるし腰も痛めるしＷ
職場の人間関係さえ良好なら仕事の内容なんてどうでも良いって思ってた時期もありました。
でも、そんなもの関係ないんだなって理解しましたよ。
人間関係が良好だろうが事務職だろうが仕事は仕事、自分の時間を奪われてることに変わりはない。
嫌なら出て行け論はバカ、そもそもここは私が生まれた国ですよ？
郷に入っては郷に従え？頭大丈夫か？
私が郷であり、私が求めることこそが郷ですよ。
さぁさぁ始まる全国ブラック企業駆逐計画
わざわざ雇われなくても稼げるんだって俺が証明してやるＷ
これは俺がやるから意味がある。
どっかの石油王が一日で数億円稼いだからってなんだ？しらねぇよＷ
じゃあそれが東京の社蓄だったら？お前らでも出来るって事だ
転職ブームよりも退職ブームを起こしたいＷ
もうお前ら働きたくないんだろ？定年まで続けるのか？バカバカしいだろ？Ｗ
全員退職させんだよＷ（＠＿＠‘）
俺を信じろ、未来を見せてやる。
コムサァァァッー！！
ちょいちょい何やってんのそこの君Ｗ。COMSA開始まで後３時間よ？Ｗ
準備できてますかー＾＾Ｗ。買うなら今！
まぁ、今買わなくても後で何かしらニュースが出て暴落する可能性もあるから
その時に買ってもいいだろうけど。
最初の６ヶ月は価格安定しないだろうし
価格が下がらないなんて事は無いだろうからね。
上がらないなんてこともないだろうけどね！！
後は買う人と売る人がそれぞれどれくらいいるかだよねーうんうんうん。
オリンピック並みに燃えてくるぜ!
うぉおおおおおおおお（＠＿＠‘）ノ
